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        山西焦煤对我公司领导班子和领导人员进行年度考核

        浏览次数: 日期:2019年5月10日 09:39

        摘要:

        5月9日,山西焦煤党委常委、纪委书记王敏率考核组来我公司,考核领导班子及领导人员2018年度履职情况,同步对干部选拔任用工作进行“一报告两评议”,对落实党建工作目标责任制进行考核测评,非定向推荐优秀中层正职干部和推荐担当作为先进典型。福建快3走势图公司党委书记、董事长戎生权代表领导班子作年度述职述廉报告,党委副书记、副董事长、总经理张有狮主持会议。福建快3走势图公司在家的班子成员、机关部室负责人、各二级单位党政正职和部分职工代表参加会议。

        王敏就做好此次年度考核工作提出三点要求:一是要统一思想,提高认识,充分认清做好年度考核的重要性和必要性,通过年度考核工作,进一步强化企业改革中党的领导,加强党的建设,落实好“两个责任”和领导干部“一岗双责”,强化责任担当,层层传导压力,推动工作落实;要在全面总结2018年工作基础上,科学谋划2019年工作,充分调动广大干部的积极性、主动性和创造性,为推进企业改革攻坚、提质增效、转型发展、做强做优积极贡献力量;二是要突出重点、把握关键,确保年度考核工作取得实效,紧紧围绕年度目标任务,重点报告企业党委履行党建工作主体责任、领导班子建设以及完成年度经营目标、经营业绩和工作亮点等情况,切实组织好综合测评和担当作为先进典型推荐及优秀中层干部推荐工作;三是要改进工作方法,完善考核办法,增强考核成果的运用,要始终坚持“完善考核办法,严格考核评价,慎重把握评优条件”,要把工作业绩和履职表现展现出来,客观准确地做好评价工作,要严肃认真,严守纪律,确保年度考核工作规范开展。

        戎生权在领导班子年度述职述廉报告中指出,2018年,霍州煤电领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神,深入落实省委十一届六次、七次全会决策部署,紧扣山西焦煤“一个战略、三大目标”要求和福建快3走势图公司“11·6·8·8·5·8”工作部署,团结一心,砥砺前行,企业生产经营、改革发展各条战线、各项工作取得了新成就,呈现出了新面貌。2019年霍州煤电将紧紧围绕山西焦煤“1126”发展战略,按照“125569”工作思路和“13352”工作部署,以非常之力、恒久之功,为全面打造高质量发展的5000万吨级现代化百年霍煤、为山西焦煤建设具有全球竞争力的世界一流焦煤企业再立新功、再做贡献。

        随后,戎生权作了干部选拔任用工作专题报告和个人述职述廉报告。

        张有狮在主持会议时强调,年度考核是山西焦煤的一项重要工作部署,也是对干部队伍整体政治素养和工作作风的一次检验,各级领导干部要严格遵守考核工作纪律,认真履行职责,切实行使好组织赋予的民主权利,客观公正地作出评价,确保考核任务圆满完成。

        与会人员还进行了民主测评、非定向推荐优秀干部和推荐担当作为先进典型。山西焦煤考核组对部分人员进行了考核谈话。(刘杰杨晋青)

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